Palu — Guna meningkatkan mutu pengelolaan dan pelayanan bagi santri, Islamic Boarding School Daarul Muhsin (IBSDM) MAN 2 Kota Palu menggelar Rapat Kerja (Raker) pengurus dan pembina (8/7/2026). Pertemuan strategis tersebut dibuka secara resmi oleh Kepala MAN 2 Kota Palu yang sekaligus memberikan arahan dan penegasan penting terkait arah kebijakan ma'had ke depan.

Dalam sambutan pembukaannya, Kepala MAN 2 Kota Palu Dr.H. Taufik, S.Ag, M.Ag, menegaskan bahwa keberadaan ma'had merupakan pilar utama dalam membentuk karakter, kedisiplinan, serta prestasi akademik dan keagamaan para santri. Oleh karena itu, standardisasi pelayanan melalui SOP yang jelas dan terukur menjadi sebuah urgensi yang tidak boleh ditawar.

"Rapat kerja ini merupakan momentum krusial untuk menyelaraskan visi. Saya menegaskan kepada seluruh pengurus dan pembina agar benar-benar disiplin dalam mengimplementasikan SOP yang disusun. Kita memegang amanah besar dari orang tua santri, sehingga proses pengasuhan, pengawasan, serta pemanduan bakat santri sehari-hari wajib berjalan secara profesional dan penuh tanggung jawab," tegasnya.

Raker yang berlangsung secara intensif ini memfokuskan pembahasannya pada penyusunan program kerja tahunan yang adaptif, standardisasi SOP Pembina (pengasuh) terkait tata tertib dan penanganan santri, serta penguatan sinergitas pembagian tugas antar-pengurus guna menghindari tumpang tindih peran di lapangan.

Melalui raker ini, pengelola Ma'had Daarul Muhsin berkomitmen penuh untuk menjalankan penegasan Kepala Madrasah dalam menciptakan lingkungan asrama yang aman, kondusif, dan religius. Hasil dari penyusunan program dan SOP ini nantinya akan segera disosialisasikan kepada seluruh santri dan wali santri sebagai wujud transparansi dan akuntabilitas pengelolaan ma'had di lingkungan MAN 2 Kota Palu.