Evaluasi Kinerja dan Pemantapan Program, Kepala MTsN 1 Kota Palu Pimpin Rapat Bulanan Bersama Guru dan Staf
HUMAS MTsN 1 Kota Palu — Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 1 Kota Palu, Hj. Basria, S.Ag., M.Pd.I., memimpin rapat bulanan bersama guru dan tenaga kependidikan pada Jumat, 9 Oktober 2026, bertempat di Ruang Rapat MTsN 1 Kota Palu. Kegiatan yang dimulai pukul 14.00 WITA hingga selesai ini menjadi forum koordinasi dan evaluasi untuk meninjau capaian program kerja bulan sebelumnya sekaligus memantapkan agenda kegiatan pada bulan berikutnya.
Rapat tersebut turut didampingi oleh Kepala Urusan Tata Usaha (KTU), Muh. Tulus Winarno, S.H., M.H., dan dihadiri oleh guru serta staf MTsN 1 Kota Palu. Pertemuan berlangsung sebagai bagian dari upaya memperkuat koordinasi internal, meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas, serta memastikan seluruh program madrasah berjalan sesuai dengan perencanaan dan target yang telah ditetapkan.
Dalam rapat tersebut, pembahasan diarahkan pada evaluasi pelaksanaan berbagai kegiatan selama bulan sebelumnya. Evaluasi dilakukan untuk mengidentifikasi program yang telah terlaksana, meninjau capaian yang diperoleh, serta mencermati berbagai hal yang masih memerlukan perbaikan. Melalui evaluasi ini, setiap unsur madrasah diharapkan dapat mengambil pelajaran dari pelaksanaan program sebelumnya sebagai dasar untuk meningkatkan kualitas kinerja pada periode berikutnya.
Selain evaluasi, rapat bulanan juga membahas agenda dan rencana kegiatan untuk bulan selanjutnya. Pembahasan ini penting untuk menyelaraskan pelaksanaan program antarbagiannya, memperjelas pembagian tugas, serta mempersiapkan kebutuhan teknis agar setiap kegiatan dapat terlaksana secara tertib, efektif, dan terukur.
Kepala MTsN 1 Kota Palu, Hj. Basria, S.Ag., M.Pd.I., memanfaatkan forum tersebut untuk memperkuat komunikasi dan sinergi antara pimpinan, guru, dan tenaga kependidikan. Koordinasi yang baik menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung kelancaran penyelenggaraan pendidikan, baik dalam pelaksanaan pembelajaran, pelayanan administrasi, maupun pengembangan program madrasah.
Kehadiran Kepala Urusan Tata Usaha dalam rapat tersebut juga memperkuat koordinasi antara bidang tata kelola administrasi dan pelaksanaan program pendidikan. Sinergi antara tenaga pendidik dan tenaga kependidikan diperlukan agar seluruh kegiatan madrasah dapat berjalan selaras dan memberikan pelayanan yang optimal kepada murid serta masyarakat.
Melalui rapat bulanan ini, MTsN 1 Kota Palu menegaskan pentingnya budaya kerja yang terencana, evaluatif, dan berorientasi pada peningkatan mutu. Rapat tidak hanya menjadi agenda rutin, tetapi juga sarana untuk membangun tanggung jawab bersama, menyelesaikan kendala pelaksanaan program, dan memastikan agenda madrasah berikutnya dipersiapkan dengan lebih baik.
Dengan koordinasi yang berkelanjutan dan evaluasi yang terarah, MTsN 1 Kota Palu terus berupaya meningkatkan kualitas tata kelola kelembagaan, memperkuat profesionalisme seluruh warga madrasah, serta mewujudkan lingkungan pendidikan yang semakin maju, tertib, dan berprestasi.
