Palu — Kepala MAN 2 Kota Palu, Dr. H. Taufik, S.Ag., M.Ag., memimpin koordinasi pemantapan rencana kerja pembangunan Zona Integritas (ZI) di Ruang Dewan Guru MAN 2 Kota Palu, Jumat (23/10/2026). Kegiatan ini menjadi bagian dari langkah strategis madrasah dalam mempersiapkan pelaksanaan program pembangunan Zona Integritas secara terarah dan berkelanjutan, dengan penilaian yang direncanakan pada tahun 2027.

Koordinasi tersebut dilaksanakan untuk mematangkan perencanaan program, menyelaraskan langkah kerja, serta memperkuat komitmen seluruh unsur madrasah dalam mendukung pembangunan Zona Integritas. Persiapan sejak dini diharapkan dapat memastikan setiap program terlaksana secara sistematis, dengan sasaran dan indikator ketercapaian yang jelas sebagai bagian dari kesiapan menghadapi proses penilaian mendatang.

Pembangunan Zona Integritas merupakan upaya mewujudkan tata kelola kelembagaan yang bersih, transparan, akuntabel, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik. Dalam lingkungan madrasah, komitmen ini diwujudkan melalui penguatan integritas aparatur, peningkatan profesionalisme, pembenahan tata kelola administrasi, serta penyelenggaraan pelayanan pendidikan yang efektif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Melalui koordinasi ini, pemantapan rencana kerja diarahkan agar tidak hanya berfokus pada pemenuhan dokumen administrasi, tetapi juga pada implementasi program yang nyata dan berkelanjutan. Penguatan budaya kerja, kedisiplinan, tanggung jawab, serta konsistensi dalam menjalankan tugas menjadi bagian penting dalam membangun lingkungan madrasah yang berintegritas.

Keterlibatan seluruh unsur pendidik dan tenaga kependidikan menjadi faktor penting dalam mendukung keberhasilan pembangunan Zona Integritas. Oleh karena itu, keselarasan pemahaman, pembagian tugas yang jelas, pelaksanaan program yang terukur, serta evaluasi secara berkala diperlukan agar setiap rencana dapat diwujudkan secara optimal.

Melalui koordinasi ini, MAN 2 Kota Palu terus memperkuat kesiapan dalam pembangunan Zona Integritas, dengan menempatkan integritas sebagai landasan budaya kerja dan peningkatan mutu pelayanan. Dengan perencanaan yang matang dan komitmen bersama, madrasah diharapkan semakin siap menghadapi penilaian Zona Integritas pada tahun 2027.

Pembangunan Zona Integritas bukan sekadar pemenuhan target penilaian, melainkan komitmen berkelanjutan untuk menghadirkan tata kelola madrasah yang profesional, berintegritas, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.