Tolitoli (Kemenag Sulteng) - Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Agama (Kemenag) Sulteng, Junaidin, meminta ASN di lingkungan Kemenag Kabupaten Tolitoli mempersiapkan diri menghadapi penerapan Manajemen Talenta. Ia mengingatkan bahwa pengembangan kapasitas dan kompetensi harus berawal dari inisiatif masing-masing ASN, bukan sekadar menunggu arahan pimpinan.

"Manajemen talenta diimplementasikan untuk mengukur kapasitas dan kompetensi ASN Kemenag secara riil. Inisiasi dan semangat pengembangan diri itu harus lahir dari dalam diri kita sebagai ASN tanpa perlu selalu diperintah," ujar Kakanwil Junaidin saat memberikan pembinaan ASN di Aula Kantor Kemenag Tolitoli, Kamis (22/10/2026).

Junaidin juga mengingatkan bahwa tugas dan fungsi Kementerian Agama sangat luas dan menyentuh berbagai lapisan masyarakat. Karena itu, ia mengajak seluruh ASN untuk terlibat aktif dalam menyukseskan program kelembagaan, termasuk delapan Program Prioritas Kementerian Agama.

"ASN Kemenag harus benar-benar terlibat. Mari kita dorong dan dukung penuh 8 Program Prioritas Kementerian Agama di mana pun kita bertugas," katanya.

Sebelumnya, Kepala Kantor Kemenag Tolitoli, Jumade, menyampaikan apresiasi atas kehadiran Junaidin sekaligus berharap pembinaan tersebut dapat memberikan arahan bagi peningkatan kinerja ASN di daerah.

Kegiatan tersebut dirangkaikan dengan pengukuhan pengurus cabang Asosiasi Penghulu Republik Indonesia (APRI) dan Badan Penasihatan, Pembinaan, dan Pelestarian Perkawinan (BP4) Kabupaten Tolitoli. Ketua APRI Wilayah Sulawesi Tengah, Isram Said Lolo, turut mengingatkan pentingnya peran Kantor Urusan Agama (KUA) sebagai garda terdepan pelayanan Kementerian Agama kepada masyarakat.

"Wajah Kementerian Agama dalam konteks pelayanan publik berada di KUA, sebab seluruh urusan keagamaan masyarakat bermuara di sana," ujar Isram.

Kegiatan ini dihadiri jajaran pejabat pengawas, kepala KUA, kepala madrasah, serta ASN di lingkungan Kemenag Tolitoli.