Palu (Kemenag Sulteng) - Aparatur Sipil Negara (ASN) semakin dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi dan profesionalisme dalam menjalankan tugasnya. Dalam rangka memastikan hal tersebut, Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Sulawesi Tengah ( Kanwil Kemenag Sulteng) melaksanakan Asesmen Kompetensi bagi Pejabat Administrator dan Fungsional, selama dua hari, 10-11 Maret 2025.

Kegiatan ini merupakan bagian dari penerapan manajemen kinerja ASN guna menciptakan sistem pemerintahan yang lebih efisien, akuntabel, dan berbasis meritokrasi.

Kepala Bagian Tata Usaha Kanwil Kemenag Sulteng, Muhammad Taslim, menegaskan asesmen ini bukan sekadar formalitas, tetapi merupakan langkah strategis dalam memastikan pengelolaan pemerintahan yang lebih efisien, efektif, dan akuntabel, ujar Taslim dalam sambutannya. 

Menurutnya, pelaksanaan asesmen ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dan kesiapan para pejabat pengawas dan pelaksana dalam menghadapi dinamika pekerjaan yang semakin kompleks. 

Dengan metode evaluasi berbasis kompetensi, Kanwil Kemenag Sulteng berupaya mengidentifikasi potensi terbaik ASN serta memberikan pembinaan bagi mereka yang membutuhkan peningkatan kapasitas.

Aspek perilaku dan sikap kerja juga menjadi fokus dalam asesmen ini. Melalui evaluasi yang objektif dan transparan, kita dapat melihat bagaimana ASN merespons tekanan, konflik, maupun dilema etis dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, jelasnya.

Taslim menegaskan bahwa sistem meritokrasi menjadi landasan utama dalam pengembangan karir ASN. Mereka yang menunjukkan kompetensi dan kinerja unggul akan mendapatkan peluang lebih besar untuk menduduki posisi strategis. Selain itu, hasil asesmen ini juga akan digunakan sebagai dasar dalam penyusunan program pelatihan yang lebih tepat sasaran.

Dengan adanya asesmen ini, kita dapat memastikan bahwa proses pengembangan karir ASN berjalan sesuai prinsip keadilan dan profesionalisme. Reformasi birokrasi bukan sekadar wacana, tetapi langkah nyata yang berdampak langsung pada peningkatan kualitas layanan kepada masyarakat, tambahnya.

Di akhir sambutannya, Taslim menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah berkontribusi dalam penyelenggaraan asesmen ini. Ia berharap kegiatan ini dapat memberikan hasil yang positif bagi pengelolaan SDM ASN di lingkungan Kanwil Kemenag Sulteng.

Turut hadir dalam asesmen ini, dua orang perwakilan Asesor dari Biro SDM Aparatur Kementerian Agama RI, yang akan menguji dalam asesmen kompetensi jabatan administrator dan jabatan fungsional tahun 2025 Kanwil Kemenag Sulteng.