Donggala ( Kemenag Sulteng ), Kepala Kantor Kementerian Agama  Kabupaten Donggala, H . Rusdin, mengikuti kegiatan  penilaian pendahuluan  Calon Pilot Project  Wilayah Bebas Kurupsi (WBK) tahun 2022, bersama dengan Tim  PMPZI  Kemenag  Donggala secara Virtual melalui Zoom Meeting  di Kantor Kemenag Donggala, Jum’at (21/1-2022)

Kegiatan ini dibuka oleh Kepala Biro Organisasi dan Tata Laksana (Ortala) Kemenag RI,  Akhmad Lutfi, dan diikuti oleh 130 Satker  Kementerian Agama  Seluruh Indonesia, kemudian Tim penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Kurupsi (WBK)  dan Wilayah Birokrasi Bebas Melayani (WBBM) Kantor Kementerian Agama Kabupaten Donggala tahun 2022.

Selanjutnya disebut Tim Penilaian Mandiri Pembangunan Zona Integritas  Menuju WBK dan WBBM dengan susunan delapan Personalia yaitu Tim Manajemen Perubahan, Tim Penataan Tatalaksana, Tim Penataan Sistem  Manajemen SDM, Tim Penguatan Akuntabilitas Kinerja, Tim Penguatan Pengawasan, Tim Penguatan Kualitas Pelayanan Publik, Tim Pemerintahan Bersih dan Bebas Korupsi dan Tim Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.

Menurut H. Rusdin, menyampaikan bahwa tim Manajemen Perubahan bertugas untuk melakukan pengembangan nilai-nilai untuk menegakkan integritas Kantor Kementerian Agama Kabupaten Donggala  dan  melakukan pembentukan  agen perubahan Kantor Kemenag Donggala.

Tim Penguatan Tata Laksana bertugas  untuk melakukan perluasan penerapan e-government (Pemerintahan) yang berintegrasi dalam penyelenggaraan pemerintahan  dan pembangunan di Kantor Kemenag Donggala, menerapkan  efesiensi  penyelenggaraan pemerintahan  dan pembangunan  kantor Kemenag Donggala.

Tim Penataan Sistem  Manajemen  Sumber Daya Mansuia (SDM) adalah untuk melakukan perbaikan berkelanjutan  sistem perencanaan kebutuhan  ASN  di Lingkungan Kemenag Donggala,  merumuskan kebijakan sistem  rekruitmen dan seleksi secara transparan dan berbasis kompetensi, merumuskan  kebijakan sistem promosi  secara terbuka dan merumuskan kebijakan pemanfaatan  assessment center.

Tim Penguatan Akuntabilitas Kinerja  bertugas untuk melakukan penguatan akuntabilitas kenerja  Kemenag Donggala, melakukan pembangunan /pengembangan  teknologi informasi  dalam manajemen kinerja dan Tim penguatan Pengawasan  melakukan pengendalian gratifikasi,  pelaksanaan  Whistleblowing system, pelaksanaan pemantauan  benturan kepentingan dan penanganan pengaduan masyarakat, tuturnya.

Pada kesempatan yang sama  Kepala Sub Bagian Tata Usaha, Sarina Unok,  mengunkapkan Tim Penguatan Kualitas Pelayanan Publik melakukan penguatan  unit kerja  yang menangani organisasi, tata laksana, pelayanan publik, kepegawaian, pendidikan dan pelatihan dan menyusun peta tugas dan fungsi unit kerja pada Kantor Kemenag Donggala.

Sementara Tim penguatan bersih  dan bebas KKN, melakukan percepatan pelaksanaan berbagai peraturan perundang-undangan  terkait  serta  melakukan evaluasi  secara berkala pelaksanaan berbagai peraturan  perundang-undangan yang berlaku.

Dan Tim peningkatan Kualitas  pelayanan publik bertugas  menerapkan  pelayanan satu pintu di Kemenag Donggala,  melakukan percepatan pelayanan  dan  pembangunan/pengembangan  pembangunan teknologi  informasi  dalam pelayanan  Kantor Kemenag Donggala, terangnya.